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01.08.2022Der Bundestag hat in Umsetzung der europäischen Nachweisrichtlinie aus dem Jahr 2019 das Nachweisgesetz novelliert. Seit 1. August 2022 müssen bei neuabgeschlossenen Arbeitsverträgen neben den bisherig bereits festgelegten Informationen zusätzlich noch folgende Punkte schriftlich dokumentiert werden (auszugsweise): ggf. Enddatum des Arbeitsverhältnisses Hinweis auf die etwaige freie Wahl des Arbeitsorts durch den Arbeitnehmer die Dauer einer …

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